En plena transformación digital, no solo la forma de relacionarnos entre nosotros y con el entorno ha cambiado. También lo ha hecho la manera de entender el trabajo y de trabajar. Las empresas han tenido que adaptarse a marchas forzadas a todos estos cambios para conseguir que sus trabajadores estén más satisfechos, motivados y productivos. Hace solo unos años, el teletrabajo parecía un futuro inalcanzable para la mayoría de las empresas. Hoy, el teletrabajo ha quedado obsoleto, superado por una nueva tendencia: el smart working.
El smart working es un nuevo modelo de trabajo que fusiona la fórmula del teletrabajo con el empleo de las nuevas tecnologías. Es una nueva metodología de trabajo que se basa en proporcionar a los empleados todas las herramientas necesarias para alcanzar un nivel de rendimiento profesional máximo en cualquier lugar. La Costa del Sol es un destino pionero en esta novedosa fórmula laboral. Por ello se creó el proyecto ‘Málaga Work Bay’, con el objetivo de atraer a la capital malagueña a teletrabajadores nacionales e internacionales.
Smart working: trabajo por objetivos
El smart working (o smart empleo) es una metodología de trabajo basada en la confianza en el trabajador. Para que este método sea eficaz es fundamental que todos los empleados conozcan a la perfección cuáles son los objetivos de la compañía, y los suyos en particular. Lo que se pretende con el smart working no es que el empleado trabaje un número determinado de horas, sino que cumpla con los objetivos previamente determinados. Sin duda, la implantación de esta metodología de trabajo supone un verdadero reto, tanto para empresas como para empleados, entre los que se necesita una perfecta coordinación. En cualquier caso, el smart working se basa en las siguientes características:
Movilidad
Permite decidir desde dónde quiere trabajar el empleado: desde la oficina, desde su propia casa, una cafetería o desde cualquier país del mundo.
Trabajo a distancia
Hoy en día existen diferentes herramientas tecnológicas que permiten trabajar en equipo sin importar la distancia entre los miembros que lo conforman, optimizando el tiempo, los recursos y el proceso de ejecución.
Tecnología
Internet es la clave fundamental del Smart working. Permite el acceso a documentos e información en cualquier momento y desde cualquier lugar del mundo, ofreciendo flexibilidad a través de múltiples dispositivos.
Libertad horaria
Permite al empleado disponer de una óptima organización de su tiempo, por lo que se mejora la conciliación de la vida laboral con la vida personal, algo que suele ser muy valorado entre los trabajadores.
El Smart working en Málaga y la Costa del Sol
Aunque la legislación laboral española sea algo pobre aún, son muchas las empresas que han decidido implantar esta metodología de trabajo. Muchas multinacionales, como Google o Vodafone, han elegido a la capital costasoleña para abrir sus nuevas sedes europeas, siguiendo este modelo de desgeolocalización de sus equipos. El clima, la playa, la naturaleza, la calidad de las infraestructuras y las comunicaciones... la provincia de Málaga ofrece una enorme variedad de ventajas para quienes eligen este lugar para teletrabajar o instalar oficialmente sus empresas. Por eso, siguiendo esta tendencia, muchos trabajadores y empresarios eligen Málaga como su nuevo lugar de residencia, ya que el smart working les permite, por fin, decidir el lugar donde realmente desean vivir y trabajar.
