В процессе полной цифровой трансформации изменилось не только то, как мы относимся друг к другу и к окружающей среде, то же самое произошло с работой. Компаниям пришлось быстро адаптироваться ко всем этим изменениям, чтобы их сотрудники были довольны, мотивированы и продуктивны. Всего несколько лет назад удаленная работа казалась для большинства компаний недостижимым будущим. Сегодня удаленная работа устарела, на смену ей пришла новая тенденция – smart working.
El smart working – это новая работа модель, которая объединяет формулу удаленной работы с использованием новых технологий. Это новый метод работы, основанный на предоставлении сотрудникам всех необходимых инструментов для достижения максимального уровня профессиональной деятельности в любом месте. Коста-дель-Соль является пионером во внедрении этой новой формулы работы. По этой причине был создан проект ‘Málaga Work Bay’, целью которого является привлечение в столицу Малаги местных и международных сотрудников, работающих удаленно.
Smart working: работа с поставленной целью
Smart working (или рациональная работа) – это формула, основанная на доверии к сотруднику. Чтобы этот метод был эффективным, важно, чтобы сотрудники полностью понимали, каковы цели компании и их собственные цели. Smart working стремится к тому, чтобы сотрудник работал не определенное количество часов, а для достижения предварительно установленных целей. Несомненно, внедрение данной методики работы – это настоящий вызов как для компаний, так и для сотрудников, и для этого необходима безупречная координация. Основными характеристиками smart working являются:
Мобильность
Позволяет выбирать, где сотрудник хочет работать: в офисе, дома, в кафе или в любой стране мира.
Удаленная работа
Сегодня существуют различные технические средства, которые позволяют работать в команде независимо от расстояния между ее участниками, оптимизируя время, ресурсы и процесс выполнения.
Технологии
Интернет является ключевым элементом Smart working. Он обеспечивает доступ к документам и информации в любое время и из любой точки мира, гарантируя широкие возможности при помощи различных устройств.
Свободное расписание
Позволяет оптимально организовать свое время, тем самым улучшая баланс между работой и личной жизнью, что как правило высоко ценят сотрудники.
Smart working в Малаге и на Коста-дель-Соль
Хотя испанское трудовое законодательство еще несколько недоработано в этом смысле, многие компании решили внедрить эту формулу. Многие транснациональные корпорации, такие как Google или Vodafone, выбрали столицу Коста-дель-Соль для открытия своей новой европейской штаб-квартиры, следуя этой модели без геолокации команды сотрудников. Климат, пляж, природа, качество инфраструктуры и коммуникаций... Провинция Малага предлагает огромное количество преимуществ для тех, кто выбирает ее для удаленной работы или для открытия своей компании. Поэтому, следуя этой тенденции, многие сотрудники и бизнесмены выбирают Малагу в качестве нового места жительства, поскольку smart working наконец позволяет им решать, где они действительно хотят жить и работать.
