Inmitten des digitalen Wandels hat sich nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir miteinander und mit unserer Umwelt umgehen, sondern auch die Art und Weise wie wir arbeiten. Die Unternehmen mussten sich schnell an all diese Veränderungen anpassen, um ihre Arbeitnehmer zufriedenzustellen, zu motivieren und die Produktivität zu halten. Noch vor wenigen Jahren schien die Telearbeit für die meisten Unternehmen ein Ding der Unmöglichkeit zu sein und heute ist sie sogar schon ein veraltetes Konzept und wurde von einem neuen Trend überholt: dem Smart Working.
Smart Working ist ein neues Arbeitsmodell, das die Idee der Telearbeit mit der Verwendung neuer Technologien kombiniert. Es handelt sich um eine Arbeitsmethodik, bei der den Mitarbeitern alle notwendigen Instrumente zur Verfügung gestellt werden, um ortsunabhängig maximale berufliche Leistung erbringen zu können. Unter den verschiedenen Orten, die viele sogenannte Smart Worker auswählen, um Ihre neue Freiheit zu genießen, sticht die Costa del Sol als eine Pionierdestination hervor. Genau deswegen wurde das Projekt Málaga Work Bay ins Leben gerufen. Das Team hat sich zum Ziel gesetzt, sowohl nationale als auch internationale Telearbeiter in die Hauptstadt Malaga zu locken und ihnen den Wechsel leichter zu gestalten.
Smart Working: Arbeit nach Zielen
Smart Working ist (genau wie das damit verwandte Konzept New Work) eine Arbeitsmethodik, die auf dem Vertrauen in den Arbeitnehmer beruht. Voraussetzung für die Wirksamkeit dieser Methode ist, dass alle Mitarbeiter die Ziele des Unternehmens und insbesondere ihre eigenen Ziele genau kennen. Sinn des Smart Working ist nicht, dass der Arbeitnehmer eine bestimmte Anzahl von Stunden arbeitet, sondern vielmehr, dass er die vorab festgelegten Ziele erfüllt. Sicherlich ist die Umsetzung dieser Arbeitsmethodik eine echte Herausforderung, sowohl für die Unternehmen als auch für die Arbeitnehmer, zwischen denen eine perfekte Koordination erforderlich ist. Folgende Aspekte sind dabei unerlässlich:
Mobilität
Die Mitarbeiter können selbst entscheiden, wo sie arbeiten möchten: im Büro, zu Hause, in einem Café und sogar in jedem beliebigen Land auf der Welt.
Fernarbeit
Heutzutage gibt es verschiedene technologische Hilfsmittel, die es ermöglichen, unabhängig von der Entfernung zwischen den Mitarbeitern im Team zu arbeiten und so Zeit, Ressourcen und den Ausführungsprozess zu optimieren.
Technologie
Das Internet ist der grundlegende Schlüssel zum intelligenten Arbeiten. Es ermöglicht den Zugriff auf Dokumente und Informationen zu jeder Zeit und von jedem Ort der Welt aus und bietet Flexibilität, da es über von verschiedenen Geräten aus verwendet werden kann.
Flexible Arbeitszeiten
So kann der oder die Angestellte seine Zeit optimieren und nach eigenen Bedürfnissen einteilen, wodurch die Kombination aus Arbeits- und Privatleben verbessert wird. Ein Faktor, der ganz besonders geschätzt wird.
Smart Working in Malaga und der Costa del Sol
Obwohl das spanische Arbeitsrecht immer noch recht dürftig ist, haben sich viele Firmen für diese Arbeitsmethode entschieden. Zahlreiche multinationale Unternehmen wie Google oder Vodafone haben die Hauptstadt der Costa del Sol für die Eröffnung ihres neuen europäischen Hauptsitzes gewählt und folgen diesem Modell der Umverteilung ihrer Teams. Das Klima, der Strand, die Natur, die Qualität der Infrastrukturen und Kommunikationsmittel, die Provinz Malaga bietet eine Vielzahl von Vorteilen für diejenigen, die diesen Ort für die Telearbeit oder die offizielle Niederlassung ihres Unternehmens wählen. Diesem Trend folgend wählen viele Arbeitnehmer und Unternehmer Malaga als ihren neuen Wohnsitz, da sie dank des Smart Working endlich selbst entscheiden können, wo sie wirklich leben und arbeiten wollen.
