企业奖励旅游新趋势

近年来，企业奖励旅游十分流行，这为主办公司和参与方——旅行的参与者和设计者——带来了双赢。如果你读过我们之前发布的文章，相信你一定知道阳光海岸承办了非常多这类活动。在今天的文章中，我们将为你介绍企业奖励活动的最新趋势。赶快读下去，了解行业新动向！

奖励旅游：有什么特点？为何重要？

企业奖励旅游包括各种激励员工的活动。人才是竞争激烈的市场中炙手可热的资源，而这类活动正好可以帮助企业留住最优秀的员工，提高他们的工作效率。为了让企业奖励旅游取得预期效果，我们可以在许多或经典或新颖的方法中进行选择。说到这里，你已经开始感到好奇了，不是吗？

行业主要趋势

1. 流式传输，让每个人都能享受旅行

现在的人们已经对技术的力量有了充分的认识。如今，混合或远程场景让企业在策划奖励旅游时有了更先进的选择。你是否想过，即使无法亲自到场的员工也可以参加奖励旅行？在流式传输的帮助下，这将成为现实，员工的家人也可以在家中随时了解活动的新进展。

如果活动不能吸引员工的兴趣，那么任何一种奖励旅游都很难激发员工的积极性。在策划奖励旅游时，任何行业的企业都应该牢记“个性化”和“独特性”两个要点。也就是说，企业应该根据参与者的特点制定方案，每组人数不宜过多，，在预设的“路线”中为参与者提供一定的自由度 ，以此提升员工的参与热情。

3. 制作视频，记录旅行！

想要让奖励旅游的体验更加丰富？你可以使用无人机、GoPro相机拍摄下各种极限运动的场面，留下令人难忘的照片……已经有人顺应最新的潮流，将旅行经历拍下来剪辑制作成视频——相信你一定在社交网站上看到过这些令人心驰神往的游记。为什么不让你的员工也用图像记录下这次旅行，方便日后回顾美好回忆呢？

4. 部门的参与和竞赛

大型企业由多个不同职能的部门组成，最常见的有销售、财务、客户体验和营销部门，当然也有其他部门。在奖励旅游中，提升各个部门参与感的小型部门间竞赛日趋流行。有的企业奖励旅游策划公司已经开始帮助企业举行金卡纳比赛，或组织团队建设活动。你愿意试一试吗？

5. 福祉与个人发展

最后，我们不能忘了最新潮、最接地气的企业奖励旅游趋势之一：员工越来越重视的个人福祉与发展。正因如此，引入正念训练、coaching培训和放松疗法，是正确的选择。与此同时，在旅行中开展当地的特色活动和美食活动也能让你的计划备受欢迎。

如你所见，选择有很多。不管你是否第一次通过本文了解到这些趋势，我们都希望你能在下一次奖励旅游中将它们付诸实践。别忘了，在阳光海岸你能找到举办活动的完美场地和一流服务商！