Что же такого предлагают некоторые бренды, что даже их собственные сотрудники так гордятся работой с ними? Хотя ответ на этот вопрос может быть очень всеобъемлющим, несомненно, у всех тех компаний, которыми вы так восхищаетесь, есть одно общее: они заботятся о благополучии своих сотрудников.
Поскольку успех вашего бренда в значительной степени зависит от удовлетворенности вашей команды, мы дадим вам несколько советов, как сделать так, чтобы сотрудник стал амбассадором компании, и как воспользоваться преимуществами корпоративных мероприятий для этого.
1. Четкая коммуникация: очень важно, чтобы вы четко донесли до своих сотрудников, какова цель мероприятия, что от них ожидается и какова их роль в продвижении бренда или компании.
2. Обучение: проведите необходимое обучение ваших сотрудников, чтобы они были хорошо знакомы с продукцией или услугами компании и чувствовали себя комфортно, рассказывая о них.
3. Идентификация: снабдите свою команду футболками, кепками или другими аксессуарами с логотипом компании, чтобы их можно было легко идентифицировать как сотрудников вашей организации.
4. Мотивация: предлагайте своим сотрудникам стимулы, чтобы они чувствовали мотивацию продвигать бренд или компанию. Какие могут быть идеи? Скидки на продукцию, выходные, бонусы и т.д.
5. Взаимодействие: поощряйте своих сотрудников взаимодействовать с клиентами и отвечать на их вопросы и разрешать их сомнения. Это поможет создать более тесную связь между клиентами и компанией.
6. Социальные сети: поощряйте своих сотрудников делиться фотографиями и впечатлениями в своих социальных сетях во время мероприятия, используя ключевые слова и хэштеги, связанные с брендом или компанией.
7. Обратная связь: поинтересуйтесь мнением сотрудников после мероприятия, чтобы узнать, что прошло хорошо, и что можно улучшить в будущем.
Нестандартные идеи для мероприятия
Чтобы сделать сотрудника амбассадором компании, помимо всех шагов, упомянутых в предыдущем пункте, важно убедиться, что вы предлагаете действительно дифференцированный контент. Проявите творческий подход при планировании мероприятия, и, возможно, ваши собственные сотрудники будут умирать от желания «похвастаться» работой в вашей компании.
1. Тематическое мероприятие: проведите мероприятие на определенную тему. Эта тема должна присутствовать в каждой части вашего мероприятия (кофе-брейки, переговоры и презентации, выставки...). Это поможет привлечь определенную аудиторию и вызвать интерес к мероприятию.
2. Устойчивое мероприятие: спланируйте устойчивое мероприятие, используя переработанные материалы, уменьшая свой углеродный след и продвигая экологически чистые методы. Это может помочь привлечь аудиторию, заботящуюся об устойчивом развитии, и создать положительный имидж бренда, и, безусловно, станет хорошим поводом для того, чтобы ваши сотрудники гордились работой в вашей компанией.
3. Интерактивное мероприятие: организуйте мероприятие, в котором публика сможет принимать активное участие, с мастер-классами, играми, конкурсами и т. д. Это создаст уникальный и увлекательный опыт для посетителей.
4. Солидарность: организуйте мероприятие, направленное на сбор средств для благотворительной или некоммерческой организации. Это может быть интересно для привлечения аудитории, преданной делу, и создания положительного имиджа бренда, которым ваши сотрудники будут гордиться.
5. Фактор неожиданности: задействуйте все пять чувств на своем мероприятии. Для этого вы можете использовать музыку, свет, ароматы, вкусы и текстуры. Мультисенсорика подарит незабываемые и уникальные впечатления, которыми, без сомнения, все участники захотят поделиться в своих социальных сетях.
Подарите своим сотрудникам уникальные и незабываемые впечатления
И последний совет, который поможет сделать сотрудника амбассадором компании: подарите ему незабываемые впечатления, которые заставят его почувствовать себя уникальным. Воспользуйтесь преимуществами своих корпоративных мероприятий! Как насчет того, чтобы завершить утро после конференций морской прогулкой на катамаране по побережью Коста-дель-Соль? Проведите тимбилдинг на маслобойне, чтобы открыть самые сокровенные секреты знаменитого «андалузского золота»; организуйте пешеходный маршрут по Национальному Парку Сьерра-де-лас-Ньевес; полюбуйтесь во время полета на воздушном шаре на такой впечатляющий город, как Ронда. Варианты подготовки мероприятия или инсентив-поездки безграничны!
Амбассадор компании имеет возможность влиять на восприятие компании со стороны. Вы ознакомились с некоторыми идеями о том, как сделать так, чтобы ваши сотрудники стали лучшими представителями вашего бренда. Организуйте свое следующее мероприятие на Коста-дель-Соль и примените на практике все, о чем вы узнали!
